2022年，嘉兴市水利系统认真学习贯彻党的二十大精神，积极践行“十六字”治水思路，紧紧围绕“嘉水安澜、兴水惠民”目标，坚持“大干项目，大干民生”。全年完成水利投资54.66亿元，带动嘉兴中心河拓浚及河湖连通工程、扩大杭嘉湖南排南台头排涝后续工程等重大项目建设，全面完成新开工提标加固海塘等水利民生实事任务，成功防御了“轩兰诺”“梅花”超强台风，率先出台加强用（取）水管理工作实施意见6条，建成省级美丽河湖11条，数字孪生水网入选水利部数字孪生流域建设先行先试优秀应用案例。

2023年是深入贯彻落实党的二十大精神的开局之年，嘉兴水利将认真对标对表党的二十大新要求、新任务，围绕全面提升持久水安全、优质水资源、健康水生态和宜居水环境。

一、聚焦治水重要论述，全力抓好学习成果落地见效

以“十六字”治水思路为指引，大力弘扬“红船精神”“嘉兴南排精神”，按照全省水利工作会议部署要求，全面完成2023年工作目标任务。一是锚定水利重大项目计划投资任务，重点推进扩大南排新通道（嘉兴外环河）、东部通道（麻泾港、南台头干河整治）等项目前期工作，确保完成水利投资51.4亿元。二是切实提高水旱灾害防御能力，加快开展海塘安澜千亿工程建设，保障人民群众生命财产安全。三是加快推进数字孪生水网国家试点建设，全力打造“智水一件事”重大应用。四是加快提升水资源高效集约利用水平，降低万元GDP用水量。

二、聚焦“五个更”，全面开展水利系统“四比争先”

以党建为统领，对照更高标准锻造“政治更强、功力更深、担当更硬、落实更好、勤廉更优”的水利干部队伍要求，在全市水利系统开展“比业务，争当学习型干部；比业绩，争当担当型干部；比奉献，争当服务型干部；比纪律，争当廉洁型干部”的“四比争先”活动，结合干部评先评优考核，切实提升水利干部职工的素质能力、精神状态、作风形象，大力营造局领导以身作则、率先垂范；中层干部勇于扛旗、敢于争先；干部职工忠于职守、踏实肯干的浓厚氛围。全力打造一支人人争当“最美水利人”的红船水利先锋队，为全市水利高质量发展提供组织保障。

三、聚焦“三大路径”，全程推进“四大活动”走深走实

围绕坚持“创新深化、改革攻坚、开放提升”，一是开展思想大讨论，通过大讨论统一干部职工思想，提升组织力。二是推动能力大提升，深化“大禹论坛”“首席技师工作室”等平台，做好水利行业技能人才培训，提升干部队伍素质，强化年轻干部队伍的培养，提升战斗力。三是加快难题大清理，在改革突破、民生改善上破题发力，结合“大走访大调研大服务大解题”、水利三服务“百千万”活动，列出问题清单，着力解决一批重难点问题，以问题解决推动改革发展，提升担当力。四是实现项目大推进，提升水利工程项目谋划建设水平，以水利项目落地见效补齐水利工程短板，扩大水利有效投资，提升创新力，以水利高质量发展为推进中国式现代化浙江先行作出应有的贡献。

信息来源：省水利厅